La Uiltrasporti Campania contesta il trasferimento di un lavoratore dall’impianto Tmb di Battipaglia a quello di compostaggio di Eboli e ne chiede la revoca immediata. Lo ha fatto con un comunicato stampa diffuso lunedì 2 novembre.
Secondo il sindacato, settore Ambiente, il provvedimento è privo di adeguate motivazioni e non rispetta le procedure dell’articolo 34 del contratto nazionale dei servizi ambientali: ragioni tecniche, organizzative e produttive, comunicazione scritta con almeno 30 giorni di preavviso e informativa preventiva ai sindacati.
La Uiltrasporti solleva anche un dubbio sulla destinazione: richiama le criticità impiantistiche del compostaggio di Eboli riconosciute dall’Eda Salerno, l’ente d’ambito per i rifiuti, che secondo il sindacato ne impediscono l’operatività. «Non è accettabile spostare un lavoratore senza chiarire le ragioni e le conseguenze sul suo lavoro e sulla sua retribuzione», scrive l’organizzazione.
Il sindacato chiede risposte documentate sulla scelta e chiarimenti su mansioni, continuità del lavoro e stipendio del dipendente, e ha coinvolto l’Organismo di vigilanza e l’Eda Salerno. Senza un riscontro rapido, annuncia, valuterà iniziative sindacali e giudiziarie.
Foto: Elementi Creativi
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